“不然呢？”修斯说，“你看，其实能赔那么多也不容易的。”
修斯的助理点点头，又说：“对了，MikeYu的项目亏损了三千万。”
“垃圾。”修斯冷笑，“叫他写辞职信吧。”
修斯的助理点头：“嗯，总裁说得对。”
到了第二年，修斯的助理跟修斯汇报：“对了，少爷仔的公司今年亏损1.5亿。”
“啊，那不是亏少了吗？”修斯说，“有进步，给我开一支香槟吧。”
修斯的助理咽了咽，说：“至于Alexandra的项目，也比上一个季度亏少了一个亿呢。”
修斯说：“那我少骂她一句吧。”
第5章
艾玛寺集团，是一个举世闻名的奢侈品集团，但体量却不算很大。旗下的子公司、子品牌也很少，“上苑春”是一个。
新上任的集团总裁飞到了中国区来见子公司的总裁，也探讨一下业绩的问题。
刘易斯也不记得自己进行过多少次这样的“探讨”了。
第一二年的时候，刘易斯每次来总部都有一种“挂科学生面见班主任”的忐忑感。
天知道，这对于一向优秀的刘易斯来说是一种陌生的体验。
对于刘易斯来说，读书真的是人生中最轻松的事情了。努力一定有回报，不努力也不会太难看。可不像做生意，努力也没什么用。但是呢，不努力肯定会赔，越努力又越亏钱。
但是，如同一个学生，第一次挂科会很忐忑，第二次挂科会很沮丧，第三次挂科会很绝望……但挂科了五年之后，你要么已经跳楼自杀，要么已经处变不惊了。
刘易斯自然不是会自杀的那一种。
不过呢，今年艾玛寺换了新CEO，那刘易斯也是有少许紧张感的。
不知道新任CEO对刘易斯这个年年亏损上亿的子公司有什么看法。
助理为他开门，他便走进了老总办公室。
老总抬起头，朝刘易斯微微一笑。他是一个三十五岁上下的男人，在这个位置来看是很年轻的，长相看起来则像二十五岁左右，穿着薄衬衫，能隐约看到长期锻炼的痕迹。
“安茹先生。”刘易斯用法文与他打招呼。
“说中文吧。”安茹先生笑着说，“我会说中文。”
“好的，”刘易斯说，“如果您觉得这样比较方便的话，安茹先生。”
“这样确实比较方便，我的中文显然比你的法文要流利。”说着，安茹先生又摆摆手，笑道，“开玩笑的。我只是想要练练口语。而你的法语非常棒，不需要锻炼。”
刘易斯感觉到安茹的平易近人，便也笑笑：“不会吧，我也很久没有开口说法语了。”
安茹让刘易斯坐下，寒暄几句之后，才转入正题，便也不免提起了“上苑春”连年亏损的问题。
安茹说这个“亏损”的时候，都是脸带微笑的，看起来好像没有任何不满。但要是真的没有任何不满，他就不会特意提起这件事了。
刘易斯淡淡回答：“嗯，是的。但其实这个品牌还是在稳步成长的。我们可以看到，开店越来越多了，业绩也是一个健康的状态。作为一个年轻的品牌已经不错了。因为，一个奢侈品牌需要差不多五到十年的积累，是一件很正常的事情。”
“确实，奢侈品牌一定要时间沉淀。比如我们艾玛寺，是百年品牌。”安茹笑着说，“只是，你有没考虑将‘上苑春’和‘艾玛寺’的‘血缘关系’作为一个突破点？因为我注意到这五年以来，‘上苑春’不怎么宣传自己是‘艾玛寺’子品牌的事情。如果有我们这个百年品牌做靠山，相信这个高级的形象很快能得到确立。”
“是的，我也是这么想的。只是我们‘上苑春’的定位是‘纯中国元素’的品牌，用的全是中国的工人、中国的工艺、中国的设计师……所以我觉得，如果强调了和‘艾玛寺’的血缘关系和品牌定位不符。”
安茹点点头，说：“关于宣传的问题，你们的品牌好像从来不开时尚秀、也不打广告？”
“从某种意义上，是的。”刘易斯解释道，“但不打广告不等于不宣传。我们会不定期地进行一些向潜在客户以及VIP客户的茶会、展览。当然，面向公众的也有。比如之前我们就在市中心摆展，以瓷器为主题进行了文化宣传。”
安茹点点头，说：“我明白了。所以你的意思是接下来的季度，‘上苑春’的路线是不会有什么太大的变化的，对吗？”
“是的。”刘易斯带笑点头，“安茹先生可能不是很了解我这个品牌的理念。如果有什么疑问的话，我绝对会详细解释的。也希望您能理解。”
“当然、当然。我是新上任的，关于公司的子品牌，我要多加了解。今天叫你来，也只是循例问一问而已，你不需要有任何压力。”安茹微笑着说，“我很看好你们的品牌。怎么说呢，我觉得你是对的，你这个是文化项目的投资，不能那么急功近利的。”